Åldern gör att jag inte vågar säga upp mig – vad kan jag göra?

Fråga: Jag är en kvinna på 50 år. Jobbar på en byggmarknad sedan cirka 10 år. Vi har oregelbundna tider. Jag trivs med kollegorna men inte med jobbet, ledningen eller chefen. Kraven här har ökat. Vi är färre anställda med fler arbetsuppgifter. Kollegor ”går in i väggen”. Jag är alltid stressad; kan inte koppla bort tankar på jobbet och har svårt att sova. Min chef har blivit otrevlig mot personal och kunder; skäller ut folk.

Jag skulle vilja säga upp mig men är rädd att på grund av ålder och bristande utbildning inte få nytt jobb. Vad kan jag göra?

Svar: Säg inte upp dig innan du har ett nytt jobb. Du har driv och engagemang – det märks i ditt mejl. Sök jobb. Du har varit där i 10 år, du verkar pålitlig. Bra utgångsläge. Du kanske har kontakt med trogna kunder och samarbetspartner som kan behöva personal? Försök också påverka på jobbet.

Är du med i facket? Tala med dem. Kanske du tillfälligt kan gå ner i arbetstid? Kanske facket har förslag för att påverka på arbetsplatsen?

Ditt företag verkar ha dragit ner ordentligt på personalen. Har de orimliga krav på personalen? Detta kan leda till att folk mår dåligt. Gäller också din chef som verkar vara pressad och skäller ut folk.

Försök också att hitta sätt så att du mår bättre. Innan du går till jobbet kanske du kan meditera eller vara ute en stund? Likaså när du kommer hem. Det kan hjälpa dig gå ner i varv, liksom att promenera eller gå på gym. Och glöm inte dina vänner. De här råden kan kännas svåra att följa när man mår dåligt, men det är då det behövs mer än någonsin. Gör inget överilat!

Dela med dina vänner

  • 0
  • 0
  • 0
  • 0

Nya chefen visade inget intresse för min pågående utbildning

Fråga: Min förra chef skickade mig på kurs. Han sa att det var dags för mig att gå vidare till ett större jobb. Därför fick jag gå den här kursen.

Tyvärr rekryterades min chef till ett annat företag. Nu har jag en ny chef. Vi har träffats och pratat om mitt jobb och min utbildning. Nya chefen visade intresse när jag pratade jobb, men verkade avvisande när jag pratade om min pågående utbildning.

Jag kommer att ringa min förra chef och höra hur han uppfattar den här situationen. Samtidigt förstår jag att min gamla chef inte kan påverka läget. Men jag blir osäker på mina framtidsutsikter här. Det kanske är dags att söka nytt jobb? Vad tror du?

Svar: En bra chef bidrar till arbetsglädje och möjlighet att utvecklas. Din nya chef har varit hos er en kort tid. Ge chefen en chans. Var inte för snabb.

När du har avslutat din utbildning kan det vara dags att prata framtid med chefen. Då måste du veta vad du vill. Berätta om ditt mål och se hur chefen reagerar. Ifall chefen ifrågasätter ditt mål, fråga hur chefen tänker sig din framtid. Fråga också om dina

utvecklings­möjligheter. Är svaret positivt, då har du antagligen fått en ny bra chef. Är svaret undanglidande och svävande, då är det mer tveksamt och du kan börja se dig om efter nytt jobb. Nu med en bra utbildning som extra bonus.

Dela med dina vänner

  • 0
  • 0
  • 0
  • 0